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CASE STUDY

7つの習慣®研修 導入事例

7つの習慣®BusinessOwnership研修を体験いただきました受講者の方に「導入の背景」や「セミナー参加の狙い/実際の効果」
などうかがいました。ぜひ効果講座や資料請求と合わせてご覧ください。

社内ファシリテーターは「7つの習慣(R)」研修の「熱」を上げ続ける役割。

ジェイ・ライン株式会社

自分で自分を育てていける環境が理想、「置換力」をベースに自走できる社員が増えた

ワールドホールディングス

チームのメンバーが変わらなくても大幅に売上を拡大。「7つの習慣(R)」研修で、組織力が向上。

株式会社 IPG

成長の加速度を上げるには、価値観の共通言語化が不可欠。「7つの習慣®」研修が成長の鍵になると確信!

株式会社Road

人間力を高めることができる研修。コミュニケーションの改善や見方の変化、自発的な取り組みなど、嬉しい効果が続々。

全星薬品工業株式会社

「7つの習慣®」オンライン研修が各セクションにもたらした「パラダイムシフト」

株式会社TVE

「7つの習慣®」研修が私たちの目指す未来への加速度をあげる、間違いなく。

株式会社 大正光学

一人一人の成長の共通軸として「7つの習慣」組織と社員の成長の土台に

ジェイ・ライン株式会社

大きな環境変化に適応し、ミッションを実現する組織であり続けるためには、社員一人ひとりが自律し、人間力を向上させることが急務。「7つの習慣(R)」研修が最適でした。

ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社

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導入前参加推奨無料体験セミナー

国内10000人以上のビジネスパーソンが受講している『7つの習慣®Business Ownership』。
その有料版研修のエッセンスを凝縮し【無料】体験会を実施しております。自社に合うか、そもそもどういった内容なのかなど実際に確かめてみてください。

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『7つの習慣®』を取り扱う弊社が実践するマネジメントノウハウや実際に使用している資料などをまとめております。気になる資料などございましたらお気軽にダウンロードください。

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