研修カリキュラム

『7つの習慣®』とは

自分の人生を“長期的・継続的に好ましい状態”へ導く

• ・リーダーシップ3つのチャレンジ+１

基礎原則

理想のリーダー像の裏にある法則を見つける

• ・人格と個性～習慣をつくる
• ・パラダイムシフト～自己制限パラダイム

第1の習慣「主体的である」

周囲の状況が自分を動かすのではなく、自分が動かす

• ・変化する環境の中で「選択する力」を持つ
• ・自らができることに働きかけ、周りに影響を拡げる

第2の習慣「終わりを思い描くことから始める」

リーダーとしての組織に対する使命

• ・管理職・リーダーとしてのミッション・ステートメントを創る

第3の習慣「最優先事項を優先する」

追われる時間の使い方から抜け出す

• ・あなたにとっての重要事項
• ・週間計画3つのステップ

私的成功から公的成功へ

自分が変わることで周囲を変える

周囲からの「信頼口座」の残高を増やす

第4の習慣「Win-Winを考える」

長期的な成果をもたらす基本姿勢

• ・部下指導における「勇気と思いやり」のバランス

第5の習慣「まず理解に徹し、そして理解される」

傾聴のスキルを身に付ける

• ・共感による傾聴／相手のサインを読み取る

第6の習慣「シナジーを創り出す」

第3の案を創り続ける組織へ

• ・第1〜6の習慣を実践し、得られるもの

第7の習慣「刃を研ぐ」

自分の組織の刃を研ぐ

イノベーションを起こす組織作りを学ぶ

決意、そして行動へ

• ・決意の共有習慣化のための「チャレンジワークブック」