7つの習慣®とは？

FCEグループでは、
「働きがいは与えられるものではなく、自分で生み出すものである」というインサイドアウト（自らが変化の起点となる）な意識と行動の変化を大事にしています。

目の前で起こる様々な物事に対して、自分で価値づけ・意味づけし、自らを導いていく。
一人ひとりが自分自身に対してリーダーシップを発揮し、納得できる自分らしい「選択」をしながら、目的や目標の実現に向けて前に進んでいく。
実はこれは、私たちが7つの習慣事業を展開するより前に、「7つの習慣®」を自社の社員教育の手段として導入したことがきっかけで生まれたものです。
このような、「7つの習慣®」の考え方を基にした「FCE社員として仕事をする上での大切な価値観」をFCE Valueとしてまとめ、様々な取り組みを行ってきました。
その結果、社員一人ひとりが自らやりがいを見出し、可能性を切り拓いていく。
そんな組織へと成長することができたのです。