CONCEPT
“ Lead the Self ”
【自らを導く】から始まる、
“ Lead the Team ”
【組織を導く】
一人ひとりがリーダーシップを発揮する自走型チームへの変革を実現する
環境の変化に適応する「チーム」の姿
あらゆるものを取り巻く環境が複雑化し、将来の予測が困難なVUCA時代。
誰もどこにも、“答えのない、答えがわからない”これからの時代では、上意下達のヒエラルキー型ではなく、よりフラットな組織への変革が必要です。
リーダーがメンバーに指示を出すだけでなく、メンバー一人ひとりリーダーシップを発揮する「自走型チーム」へ
一人のリーダーがチームを引っ張る
3.0
一人ひとりが自分自身のリーダー
4.0
一人がひとりがリーダーシップを発揮する「自走型チーム」の実現するためには、
リーダーが組織に対して働きかけを行うだけでなく、全ての人がリーダーとなり、「自ら考え、行動を起こす」必要があります。
一人ひとりが自分自身に対してリーダーシップを発揮できるようにする。
それが、「Lead the Self(自らを導く)」です。
Lead the Self
【自らを導く】
Lead the Team
【組織を導く】
一人ひとりがリーダーシップを発揮する自走型チームへの変革
1
組織のありたい姿の実現
最終的に目指したい組織の姿をヒアリング。実現するための解決策を一緒に考え、ご提案します。
2
知識だけで終わらない
最終的に目指したい組織の姿をヒアリング。実現するための解決策を一緒に考え、ご提案します。
3
学びを組織に定着・習慣化
研修での学びを「瞬間」で終わらせず、組織の中に「習慣化・定着」させる継続的な仕掛けがあります。