「他責思考の社員」が主体的になるには何が必要？
他部門に対して非協力的、言われた仕事しかしない、「自立・自走してほしい」と思ってアプローチしても、受け身のまま…など。

会社が成長していくために、一人ひとりが自ら考え・行動を起こす「自走型チーム」を実現したいが、「どのように教育したらいいかわからない」という方も多いのではないでしょうか？

本資料では、これからの時代に求められる「自走型チーム」とは何か、その実現のために必要なリーダーシップについて解説します。
　☑「自立する社員を育成する教育」「自走する組織作り」を実現したい
　☑社員一人ひとりにリーダーシップを発揮して欲しい
という方は是非ご覧ください。